本文目录一览：

• 1、解除劳务合同申请书
• 2、解除劳动合同怎么写(实用6篇)
• 3、2022解除劳动合同范本应该怎么写
• 4、解除劳动合同证明书样板怎么写?

解除劳务合同申请书

法律分析：解除劳动合同申请书：某某公司：本人某某，于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条某款。个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。

中心分管领导签字：时间：备 注注：员工离岗单一式三份，一份本部门留存，一份交办公室，一份交财务。自愿解除劳动合同申请书，写清解除合同原因，注明提出解除合同的日期，交给用人单位就可以的。如，本人因家里有事，需要与公司解除劳动合同，请各级领导批准，申请人，***，年月日。

问：本人为劳务派遣工，用工单位以本人违反单位规章制度为由将本人退派，用工单位误导本人签了份辞职申请书，辞职申请内容如下：”本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位发生任何纠纷。”的内容。。

员工签字 日期 他应该是想拿去领失业保险用的。开个辞退证明就可以了。如果是证明已解除合同。就开个终止/解除劳动合同证明书，上面写明员工的基本信息，以及在公司的合同签定和解除时间等情况。都要盖公章。

申请人：___ 时间：___年___月___日 如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。

解除劳动合同怎么写(实用6篇)

解除劳动合同的书写模板如下： 基本信息模板： 甲方与乙方于年月日签订劳动合同。 双方同意于年月日解除劳动合同，权利义务随之终止。 薪资结算模板： 乙方的工资结算至离职之日，奖金、差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元。 扣除所得税后，甲方于乙方办理完工作移交手续后三日内支付。

解除劳动合同证明书范本主要包括以下内容：范本1： 基本信息：兹有本单位职工___，性别，年龄，住址___。 合同期限：劳动合同期限为___年月日至___年月日。 解除原因：因___，根据《劳动法》第条第款第__项规定，本单位解除该职工的劳动合同。 单位盖章与日期： 年月日。

解除通知书模板（1）本单位与___签订的劳动合同，因___ ___原因，于 ___年___月___日解除。档案及社会保险转移手续于___年___月___日完成。特此证明！单位（盖章）---劳动和社会保障局制 解除通知书模板（2）兹有 同志，于 年 月 日入职，从事 工作，月工资 元。

被依法追究刑事责任。 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

解除劳动合同争议的仲裁申请书怎么写？要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。写明申请事项。

双方进过协商，进行详细的书写这类劳动解除的具体事宜，保护我国劳动者的合法权益。

2022解除劳动合同范本应该怎么写

双方同意，自劳动合同届满日___年___月___日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。 乙方的最后工作日为___年___月___日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式 离职 手续。

篇一：2022简单的离职证明模板 兹证明___女士，身份证号码___。自___年___月___日至___年___月___日在我公司担任___职务。现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

乙方被甲方合作对象书面投诉到达或超过3次的，则甲方可对乙方的工作岗位、地点、职务、薪资进行调整，直至单方解除劳动合同，且不因此构成甲方违约或需承担任何补偿金、赔偿金。

解除劳动合同证明书样板怎么写?

从2011年7月29日起，双方同意终止此前签订的劳动合同关系。 乙方已完成与甲方的工作交接，不再担任甲方承建项目中的任何负责人职务。 截止协议签署日，双方之间不存在任何未解决的劳动纠纷及债权债务。 本证明书一式两份，甲乙双方各持一份，以资凭证。

在本例中，明确列出了合同解除或终止的法律依据、双方的合同信息、经济补偿的具体金额和支付方式，以及合同双方及劳动用工登记机关的签章，确保证明书内容的完整性和合法性。

解除劳动合同证明书 解除/ 终止劳动合同 （关系）证明书编号： 我单位于 年 月 日与 （ 身份证 号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的 劳动合同 ，兹根据《 劳动法 》及《 劳动合同法 》等相关法律 法规 的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止）。

一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。